Category Archives: سئو

کسب‌وکارهایی که می‌خواهند شرکت‌های خود را گسترش دهند، اغلب به استراتژی‌های بازاریابی خاص برای کمک به رشدشان متکی هستند. شرکت های بزرگتر اغلب از استراتژی های بازاریابی سازمانی برای دستیابی به اهداف تجاری استفاده می کنند. کسب و کارها و متخصصان در حال رشد در تجارت یا صنایع بازاریابی ممکن است از یادگیری این تکنیک بازاریابی پیچیده سود ببرند. در این مقاله به این می پردازیم که بازاریابی سازمانی چیست، استراتژی های رایج، ابزارهای بازاریابی سازمانی، نحوه ایجاد استراتژی بازاریابی سازمانی و نکاتی برای استفاده از آن.
بازاریابی سازمانی چیست؟بازاریابی سازمانی ترکیبی از استراتژی های بازاریابی چند وجهی است که بر رشد و گسترش و در عین حال حفظ پایگاه مشتری موجود تأکید دارد. یک کسب و کار در سطح سازمانی کسب و کاری است که معمولاً حدود یک میلیارد دلار در سال درآمد دارد و حداقل 1000 نفر را استخدام می کند. بازاریابی سازمانی ممکن است بیش از تیم بازاریابی داخلی یک شرکت برای مخاطبان هدف قرار دهد، شرکت همچنین ممکن است از سهامداران، توسعه دهندگان محصول و رسانه های اجتماعی استفاده کند. تیم بازاریابی و مشارکت‌کنندگان ..

Read more

متخصصان توسعه برای توسعه یک شرکت با ارزیابی عملکرد آنها و جستجوی مناطقی برای بهبود کار می کنند. بهبود ممکن است به شکل ایجاد و حفظ روابط با متحدان و شرکا باشد، یا ممکن است شامل شناسایی فرصت‌هایی برای رشد در کانال‌های دیگر باشد. کار در توسعه کسب و کار پتانسیل رشد و گزینه ای برای داشتن یک شغل کامل را ارائه می دهد.در این مقاله به این می پردازیم که متخصصان توسعه کسب و کار چه می کنند و چه مهارت هایی برای موفقیت در این نقش ضروری است.توسعه کسب و کار چیست؟توسعه شناسایی روش های بلند مدت برای افزایش ارزش از طریق توسعه روابط، بازارها و مشتریان است. مسئولیت اصلی یک توسعه دهنده کسب و کار، رشد یک کسب و کار است. بسته به صنعت، وظایف و استراتژی های روزانه برای دستیابی به این هدف متفاوت خواهد بود، اما ماموریت کلی یکسان است.در حالی که بسیاری از نقش های توسعه کسب و کار نیاز به مدرک دارند، این به شرکت و موقعیت بستگی دارد. در بیشتر موارد، به تجربه در زمینه فروش، بازاریابی یا مدیریت کسب و کار نیاز دارید. مهارت های خاصی نیز برای موفقیت شما در این زمینه حیاتی هستند، از جمله مهارت های فروش، ارتباطات، مذاکره، باز..

Read more

100ها نکته آموزشی رایگان در اینستاگرام نیوسئو مدل های کسب و کار، شیوه‌‌هایی هستند که شرکت به وسیله آنها برای خود کسب درآمد می‌کند و با انجام یک سری فرآیندها و فعالیت‌ها باعث خلق ثروت می‌شود. باید توجه داشت این فرآیندها را چه زمانی انجام دهیم تا موجب جذب و حفظ مشتری گردد.
کسب و کار، شیوه‌ای از انجام تجارت است که شرکتها از طریق آن به فعالیت خود استمرار بخشیده و کسب درآمد می‌کنند. مدل کسب و کار، بقا و موقعیت شرکت را در زنجیره ارزش تعیین می‌نماید؛ به عبارتی تعیین می‌کند که شرکت با چه اقداماتی می‌تواند به ارزش محصول یا خدمات خود بیافزاید.
برخی مدل‌های کسب و کار بسیار ساده‌اند. برای مثال فروشگاه‌های زنجیره‌ای مانند افق کوروش، کالا را خریداری می‌کنند، آن را می‌فروشند و از این طریق سود می‌برند. در مقابل یک شبکه تلویزیونی که برای بینندگان خود به طور رایگان برنامه تولید می‌کند، برای ادامه کار خود به مدل پیچیده‌ای شامل آگهی دهندگان و تهیه کنندگان محتوا نیاز دارد.
یک شرکت ممکن است چندین مدل کسب و کار داشته باشد. در ادامه به بررسی ساختار و انواع مدل های کسب و کار اینترنتی می‌پردازیم.
ساختار ..

Read more

مدیران سایت مسئول پشتیبانی از عملیات موفقیت آمیز در یک سایت ساخت و ساز هستند. این متخصصان از مهارت هایی مانند ارتباطات، رهبری و سازماندهی برای نظارت بر اعضای تیم، ایمن نگه داشتن افراد و ایجاد ساختارهای با کیفیت بالا برای مشتریان استفاده می کنند. اگر علاقه مند به به دست آوردن نقش مدیر سایت یا پیشرفت در حرفه خود هستید، ممکن است از توسعه توانایی های حرفه ای خود بهره مند شوید. در این مقاله به تعریف و مثال‌هایی از مهارت‌های مدیر سایت می‌پردازیم و مراحلی را برای بهبود این توانایی‌ها و برجسته کردن آن‌ها در طول فرآیند درخواست شغل ارائه می‌کنیم.
مهارت های مدیر سایت چیست؟مهارت‌های مدیریت سایت، توانایی‌هایی هستند که به مدیران سایت کمک می‌کنند وظایف روزانه را انجام دهند، بر چالش‌ها غلبه کنند و در حرفه‌شان برتری پیدا کنند. مدیران سایت که همچنین مدیران ساخت و ساز یا عوامل سایت نامیده می شوند، حرفه ای هستند که بر کلیه فعالیت هایی که در یک منطقه کاری پروژه ساخت و ساز انجام می شود نظارت و هماهنگی می کنند. آنها بر تیم هایی از کارگران ساختمانی نظارت می کنند، با مشتریان و پیمانکاران ارتباط برقرار می کنند،..

Read more

سواد مالی مجموعه ای از دانش و مهارت هایی است که به امور مالی، به ویژه امور مالی شخصی مربوط می شود. داشتن سواد مالی می تواند در زندگی کاری و شخصی به شما کمک کند و شما را قادر می سازد تا برای آینده برنامه ریزی و منابع را تخصیص دهید و مدیریت بهتر پول را یاد بگیرید. در این مقاله توضیح می دهیم که سواد مالی چیست، چرا اهمیت دارد و سواد مالی چگونه می تواند برای شما مفید باشد.
سواد مالی چیست؟سواد مالی داشتن دانش و مهارت برای تصمیم گیری موثر و مثبت در مورد منابع مالی است. مدیریت پول برای موثر بودن نیاز به سواد مالی دارد و شامل مواردی مانند پس انداز، بودجه بندی، سرمایه گذاری و مدیریت اعتبار است. سواد مالی شامل یادگیری این است که چگونه پول خود را به طور موثر خرج کنید، چگونه به خوبی پس انداز کنید و چگونه آنچه را که می توانید سرمایه گذاری کنید.
آموزش مدیران برای توسعه رهبری در کسب و کار
چرا سواد مالی مهم استیادگیری سواد مالی می تواند برخی از استرس های ناشی از مسائل مالی را از بین ببرد و به شما کمک کند یک برنامه مالی برای آینده خود ایجاد کنید. اگر سواد مالی دارید، اغلب بدهی کمتری دارید و پس‌انداز بیش..

Read more

مذاکره یک روش مهم است که بسیاری از مشاغل در صنایع مختلف از آن استفاده می کنند. در حالی که برخی از شرکت ها مذاکرات را به صورت داخلی انجام می دهند، شرایط دیگر به مذاکره کنندگان حرفه ای نیاز دارد. اگر از حل مشکل و حل تعارض لذت می برید، تبدیل شدن به یک مذاکره کننده می تواند شغلی مفید باشد. در این مقاله، به این می پردازیم که یک مذاکره کننده چه کاری انجام می دهد و مراحلی که می توانید برای تبدیل شدن به یک مذاکره کننده دنبال کنید.
مذاکره کننده چیست؟مذاکره کننده کسی است که به دو یا چند طرف برای رسیدن به توافق کمک می کند. آنها در صنایع مختلفی از جمله اجرای قانون، فروش و مراقبت های بهداشتی کار می کنند. مذاکره کنندگان ممکن است مستقیماً با طرف های درگیر یا با دیگر مذاکره کنندگان کار کنند. آنها همچنین بر کل فرآیند مذاکره نظارت می کنند و سعی می کنند از یک راه حل موفقیت آمیز اطمینان حاصل کنند. انواع متداول مذاکره کنندگان عبارتند از:
مذاکره کنندگان بحران یا گروگان گیرییک مذاکره کننده بحران یا گروگان گیری برای سازمان های مجری قانون کار می کند و موقعیت های مربوط به گروگان ها و قربانیان را مدیریت می کند. ..

Read more

شبکه های اجتماعی امروزه به عنوان رکن اساسی و مهم در بخش تبلیغات و دیجیتال مارکتینگ به کار میروند. به طوری که به تمامی کسب و کار ها توصیه میشود حتما با استفاده از شبکه های اجتماعی به پیشرفت کسب و کار خود کمک کنند. در ادامه میخواهیم راجب به آموزش تبلیغات در شبکه های اجتماعی صحبت کنیم و تمامی موارد را در این مفاله بررسی نماییم. اگر شما هم به دنبال تبلیغات گسترده در شبکه های اجتماعی هستید میتوانید با این آموزش اطلاعات خود را تکمیل نمایید. در ادامه با من و برتر آموز همراه باشید.
آنچه که شما در این مقاله می آموزید:
بازاریابی شبکه های اجتماعی چیست؟چرا در شبکه های اجتماعی تبلیغات انجام بدهیم؟آموزش تبلیغات در شبکه های اجتماعیبازاریابی شبکه های اجتماعی چیست؟قبل از اینکه به سراغ تعاریف آموزش تبلیغات در شبکه های اجتماعی برویم در این مرحله قصد داریم در ابتدا برای اینکه یادآوری هم کرده باشیم راجب به بازاریابی شبکه های اجتماعی صحبت کنیم. بازاریابی شبکه های اجتماعی در واقع به مجموعه فعالیت هایی که شما روی این شبکه ها برای فروش بیشتر، آگاهی از برند و جذب کاربر انجام می دهید. حالا همین بازاریابی روش های..

Read more

گوش دادن فعال – مهارت های ارتباطی در محیط کار و خارج از آن مفید است. داشتن توانایی در برقراری ارتباط واضح دستورالعمل ها، ایده ها و مفاهیم می تواند به شما کمک کند تا در هر شغلی موفق شوید. با تمرین، هر کسی می تواند مهارت های ارتباطی خود را توسعه دهد.
یکی از مهم ترین مهارت ها در برقراری ارتباط موثر، گوش دادن فعال است. توسعه این مهارت نرم به شما در ایجاد و حفظ روابط، حل مشکلات، بهبود فرآیندها و حفظ اطلاعاتی مانند دستورالعمل ها، رویه ها و انتظارات کمک می کند.
برای کمک به درک مهارت‌های گوش دادن فعال و یادگیری چگونگی بهبود مهارت‌های خود، پیش‌زمینه و مثال‌های زیر را در نظر بگیرید.
گوش دادن فعال چیست؟گوش دادن فعال توانایی تمرکز کامل روی یک گوینده، درک پیام او، درک اطلاعات و پاسخ متفکرانه است. بر خلاف گوش دادن غیرفعال، که عمل شنیدن سخنران بدون حفظ پیام اوست، این مهارت ارتباط بین فردی بسیار ارزشمند به شما این اطمینان را می دهد که بتوانید جزئیات خاصی را بدون نیاز به تکرار اطلاعات درگیر کنید و بعداً آن را به خاطر بیاورید.
گوش دادن فعال به معنای توجه دقیق به افرادی است که با آنها ارتباط برقرار می کن..

Read more

KPI – اکثر کسب و کارها و سازمان ها اهدافی را برای دستیابی به اهداف درست و برآوردن نیازهای ذینفعان خود تعیین می کنند. این اهداف از بالا شروع می شوند و به هر تیمی در سازمان می رسند و هر کدام وظایف منحصر به فردی را برای پیشرفت کسب و کار انجام می دهند.
راه های مختلفی برای تعیین و اندازه گیری اهداف وجود دارد. یکی از روش‌های رایج برای اندازه‌گیری پیشرفت یک فرد، تیم یا شرکت به سمت یک هدف، استفاده از شاخص‌های کلیدی عملکرد یا KPI است که استاندارد موفقیت را برای یک هدف تجاری خاص تعیین می‌کند.
در این مقاله، شاخص‌های کلیدی عملکرد را تعریف می‌کنیم و مثال‌های خاصی را با راهنمای گام به گام برای ایجاد KPI برای خود، تیم یا کسب‌وکارتان ارائه می‌کنیم.
آموزش بلاگریشاخص های کلیدی عملکرد چیست؟شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) مقادیر قابل اندازه‌گیری هستند که تعیین می‌کنند یک فرد، تیم یا سازمان چقدر به یک هدف تجاری دست می‌یابد. سازمان‌ها از KPI برای کمک به افراد در تمام سطوح استفاده می‌کنند تا کار خود را در جهت دستیابی به یک هدف مشترک متمرکز کنند. شاخص‌های کلیدی عملکرد به کسب‌وکارها کمک می‌کنند بفهمند که آیا زمان،..

Read more

بازاریابان از تکنیک های بسیار متنوعی برای تبلیغ محصولات و خدمات استفاده می کنند. این تکنیک‌ها اغلب بر اساس صنعتی که در آن کار می‌کنند، اهداف اولیه و مخاطبانشان متفاوت است. اگر در زمینه تبلیغات کار می کنید یا در این زمینه شغلی را دنبال می کنید، ممکن است از یادگیری بازاریابی فنی بهره مند شوید. در این مقاله، توضیح می‌دهیم که بازاریابی فنی چیست، درباره چرایی اهمیت آن بحث می‌کنیم، زمان مناسب استفاده را فهرست می‌کنیم و نکاتی را برای کمک به شما در توسعه کمپین‌های بازاریابی فنی موثر ارائه می‌کنیم.
بازاریابی فنی چیست؟یکی از چالش‌هایی که بسیاری از بازاریابان کسب‌وکار به تجارت با آن مواجه هستند، فروش یک محصول پیچیده به مخاطبان آگاه است. به عنوان مثال، شرکت‌هایی مانند Okta ، SendGrid و AWS باید توسعه‌دهندگان نرم‌افزار را متقاعد کنند که اغلب مخاطبان شکاک هستند که ابزارهای آن‌ها قابل انجام است. این بدان معنی است که حتی از بازاریابی و فروشندگان غیرفنی در این شرکت ها ممکن است سوالات فنی عمیقی پرسیده شود یا هر از گاهی با اصطلاحات پیچیده ای مواجه شوند. اینجاست که بازاریابی فنی وارد می شود.
بازاریابی فنی..

Read more