آرشیو ماهانه: فوریه 2022

افزایش مشترکین خبرنامه وبلاگ یکی از اهداف مشترکی است که هر صاحب وبلاگی و یا اداره کننده سایتی در ذهن خود دارد و قصد دارد با تلاش به آن برسد. شما مقالات خوبی را در انواع و اقسام موضوع های مرتبط در سایت خود منتشر می کنید و دوست دارید که افراد زیادی مطالعه کننده و دنبال کننده خبرنامه های شما باشند تا بتوانید هم بازدید بالایی جذب کنید و هم مشترکین خبرنامه وبلاگی خود را افزایش دهید. امروز من به همراه برتر آموز اینجا هستیم تا آموزش خوبی را در زمینه افزایش مشترکین خبرنامه وبلاگ داشته باشیم و اگر شما در کسب و کارتان به این آموزش برای پیشرفت نیاز دارید با ما همراه باشید.
آنچه که شما در این مقاله می آموزید:
خبرنامه وبلاگ چیست؟افزایش مشترکین خبرنامه وبلاگخبرنامه وبلاگ چیست؟خبرنامه های وبلاگی مطالبی است که تولید کننده های محتوای سایت شما با دقت و با کیفیت بالا برای سایت شما تولید می کنند تا مشتریان و مطالعه کنندگان وفادار کسب و کار شما این مطالب را مطالعه و از آن استفاده نمایند. در واقع مشتریان وفادار شما اولین نفراتی هستند که با انتظار محتوای جدید وارد سایت شده محنوا را مشاهده کرده و آن را برای د..

ادامه مطلب

بک آپ گرفتن از سایت وردپرس، به طور منظم بهترین کاری است که می توانید برای امنیت وب سایت خود انجام دهید. پشتیبان گیری به شما آرامش می دهد و می تواند شما را در موقعیت های فاجعه بار مانند زمانی که سایت شما هک می شود یا به طور تصادفی بخشی از وبسایت حذف میشود، نجات دهد.
اصلی ترین مرحله بعد از ساخت سایت بک آپ گرفتن است، چرا که ممکن است به هر دلیلی سایت شما از دسترس خارج شود، یا اگر با سرور خارجی کار می‌کنید دیتا سنتر آن مصادره شود و با مشکل مواجه شوید، برای این که با بک آپ گرفتن از سایت وردپرس و افزونه‌های بک آپ وردپرس کامل آشنا شوید، با این مقاله همراه باشید.
بهترین زمان بک آپ گرفتن از سایت وردپرسبرای بک آپ گرفتن از سایت وردپرس، بهترین زمان وجود ندارد؛ یعنی این که همیشه بایدیک نسخه پشتیبان از وب سایت خود داشته باشید. تصور کنید فردا صبح که از خواب بیدار میشوید، وقتی سایتتان را چک می‌کنید، متوجه خطایی در بخشی از سایت شوید. اگر بک آپ داشته باشید، در کمترین زمان ممکن سایت را به حالت اولیه برمیگردانید.
اگر نسخه پشتیبان یک روزه دارید، یعنی این که اخرین زمان بک آپ گرفتن از سایت وردپرس شما یک روز ..

ادامه مطلب

تجزیه و تحلیل یاتا از اولین 123 میلیارد دلار آمریکا…

ادامه مطلب

با پیشرفت علم امروزه می‌ توانیم شاهد انواع وسایل و…

ادامه مطلب

هوش هیجانی (EI) به توانایی درک، کنترل و ارزیابی احساسات اشاره دارد. برخی از محققان معتقدند که هوش هیجانی را می توان آموخت و تقویت کرد، در حالی که برخی دیگر ادعا می کنند که این یک ویژگی ذاتی است.
توانایی بیان و کنترل احساسات ضروری است، اما توانایی درک، تفسیر و پاسخ به احساسات دیگران نیز ضروری است. دنیایی را تصور کنید که در آن نمی توانید بفهمید که دوستی چه زمانی غمگین است یا چه زمانی یک همکار عصبانی است. روانشناسان از این توانایی به عنوان هوش هیجانی یاد می کنند و حتی برخی از کارشناسان معتقدند که می تواند مهمتر از IQ در موفقیت کلی شما در زندگی باشد.
هوش هیجانی چگونه اندازه گیری می شودتعدادی ارزیابی مختلف برای اندازه گیری سطوح هوش هیجانی پدید آمده است. چنین آزمون هایی به طور کلی به یکی از دو نوع تقسیم می شوند: آزمون های خود گزارش دهی و آزمون های توانایی.
آزمون‌های خودگزارش‌دهی رایج‌ترین آزمون‌ها هستند، زیرا ساده‌ترین آزمون‌ها برای اجرا و امتیازدهی هستند. در چنین آزمون هایی، پاسخ دهندگان با رتبه بندی رفتارهای خود به سؤالات یا اظهارات پاسخ می دهند. به عنوان مثال، در مورد جمله ای مانند “من اغ..

ادامه مطلب

اگرچه ما برای تبدیل شدن به موجودات اجتماعی با اهداف و نیازهایی به دنیا آمده‌ایم که دلالت بر همزیستی دارد، اما یادگیری نحوه انجام کار گروهی برای بیشتر افراد دشوار است.
برای کمک به درک بهتر این فرآیند حیاتی برای یک سازمان، در این مقاله به شما خواهیم گفت که از چه چیزی تشکیل شده و مزایای اصلی آن چیست.
کار تیمی چیست؟طبق توضیحات سایت BusinessDictionary.com، کار تیمی عبارت است از «فرایند کار مشترک با گروهی از افراد به منظور دستیابی به یک هدف. کار تیمی اغلب بخش مهمی از یک تجارت است، زیرا بیشتر مواقع لازم است همکاران به خوبی با یکدیگر همکاری کنند و در هر شرایطی بهترین تلاش خود را بکنند. کار تیمی به این معنی است که افراد سعی می کنند با استفاده از مهارت های فردی خود و ارائه بازخورد سازنده، علی رغم هر گونه درگیری شخصی بین افراد، همکاری کنند.
کار گروهی از خودگذشتگی است. روی هدف نهایی تمرکز می کند. کار گروهی بر این مفهوم است که کل بزرگتر از مجموع اجزای آن است. این ایده کلاسیک “یک به علاوه یک برابر است با سه” است. شخصیت ها و مجموعه مهارت ها متفاوت است که می تواند درگیری شخصی ایجاد کند. با این حال، هن..

ادامه مطلب

افسردگی (اختلال افسردگی اساسی – major depressive disorder) یک بیماری شایع و جدی پزشکی است که بر احساس شما، طرز تفکر و نحوه عمل شما تأثیر منفی می گذارد. خوشبختانه بسیار قابل درمان نیز هست. افسردگی باعث احساس غم و اندوه و یا از دست دادن علاقه به فعالیت هایی می شود که زمانی از آن لذت می بردید. این می تواند منجر به انواع مشکلات عاطفی و جسمی شود و می تواند توانایی شما را برای عملکرد در محل کار و خانه کاهش دهد.علائم افسردگی می تواند از خفیف تا شدید متفاوت باشد و می تواند شامل موارد زیر باشد:احساس غمگینی یا داشتن خلق و خوی افسردهاز دست دادن علاقه یا لذت به فعالیت هایی که زمانی از آن لذت می بردیدتغییرات در اشتها – کاهش یا افزایش وزن بی ارتباط با رژیم غذاییمشکل در خوابیدن یا خواب زیاداز دست دادن انرژی یا افزایش خستگیافزایش فعالیت بدنی بدون هدف (مثلاً ناتوانی در نشستن، قدم زدن، دست زدن) یا حرکات یا تکلم آهسته (این اعمال باید آنقدر شدید باشد که توسط دیگران قابل مشاهده باشد)احساس بی ارزشی یا گناهمشکل در تفکر، تمرکز یا تصمیم گیریافکار مرگ یا خودکشیعلائم باید حداقل دو هفته طول بکشد و باید نشان دهنده..

ادامه مطلب

امروزه طراحی دکوراسیون اتاق‌های مدیریتی به سبک مدرن در سازمان‌ها…

ادامه مطلب

در انتهای هر سال با شروع سفرهای نوروزی یکی از…

ادامه مطلب

یکی از قدیمی ترین مشکلات محل کار این است که بدانید چگونه کار خود را اولویت بندی کنید.
با انجام کارهای بیشتر، ایمیل‌های بی‌وقفه و انتظارات بالاتر، تصمیم‌گیری در مورد آنچه که شایسته توجه شماست می‌تواند به سرعت دشوار شود.
با این حال، تسلط بر اولویت بندی می تواند زندگی شما را تغییر دهد. دانستن اولویت‌های شما استرس را کاهش می‌دهد، به شما کمک می‌کند تمرکز کنید و FOMO (ترس از دست دادن چیزی) را نادیده بگیرید، می‌تواند بهره‌وری و مدیریت زمان را بهبود بخشد، و حتی به ایجاد تعادل بین کار و زندگی کمک می‌کند زیرا مرزهای بهتری برای روز کاری خود ایجاد می‌کنید.
افزایش بهره وریمدیریت زمانهنگامی که بدانید چگونه وظایف و زمان خود را اولویت بندی کنید، متوجه می شوید که بسیاری از کارهایی که به نظر فوری هستند، واقعاً به توجه شما نیاز ندارند. حداقل نه فورا.
اما در حالی که عناصر اولویت‌بندی کارتان ساده است (یعنی بدانید چه وظایفی باید انجام شوند و آنها را بر اساس اهمیت رتبه‌بندی کنید)، اما از یک تمرین ساده دور است.
وقتی اولویت‌ها روی هم جمع می‌شوند، به یک سیستم روشن نیاز دارید تا شما را از حالت غرق شده در ندانم ک..

ادامه مطلب

10/108