آرشیو ماهانه: فروردین 1401

مهارت های رهبری می تواند به شما در تمام جنبه های شغلی شما کمک کند، از درخواست برای شغل گرفته تا جستجوی پیشرفت شغلی. یکی از بسیاری از مهارت‌های نرم که کارفرمایان برای آن ارزش قائل هستند، رهبری اغلب دارای چندین ویژگی شخصیتی و توانایی‌های ارتباطی مختلف است که یادگیری و تمرین در طول زمان برای هر کسی مفید است.
دانستن تعاریف مهارت های رهبری و دیدن نمونه های مرتبط می تواند به ویژه در هنگام نوشتن رزومه مفید باشد. اگر برای مشاغلی درخواست می‌دهید که نیاز به ابتکار عمل و رهبر بودن – چه به عنوان مدیر و چه در بین همتایان خود – دارید، باید مهارت‌های رهبری را در رزومه خود فهرست کنید.
مهارت های رهبری چیست؟مهارت‌های رهبری، مهارت‌هایی هستند که هنگام سازماندهی افراد دیگر برای رسیدن به یک هدف مشترک استفاده می‌کنید. چه در یک موقعیت مدیریتی باشید یا یک پروژه را رهبری کنید، مهارت‌های رهبری از شما می‌خواهد که دیگران را برای انجام یک سری وظایف، اغلب طبق یک برنامه، تشویق کنید. رهبری فقط یک مهارت نیست، بلکه ترکیبی از چندین مهارت مختلف است که با هم کار می کنند.
چند نمونه از مهارت هایی که یک رهبر قوی می سازد عبارت..

ادامه مطلب

SEM چیست؟ بازاریابی آنلاین ابزار ارزشمندی برای کسب و کارهایی است که به دنبال گسترش دامنه دسترسی مصرف کننده برند خود هستند. بازاریابی موتورهای جستجو استراتژی است که می تواند به کسب و کارها کمک کند مشتریان جدیدی پیدا کنند. بازاریابی موتورهای جستجو برای مؤثرتر بودن به استراتژی خاصی نیاز دارد.
در این مقاله، بازاریابی موتورهای جستجو و نحوه عملکرد آن، معنی تحقیق کلمات کلیدی، جنبه های مهم ساختار حساب، حراج تبلیغات بازاریابی موتور جستجو و نمرات کیفیت را توضیح خواهیم داد.
SEM چیست؟بازاریابی موتورهای جستجو یا SEM، استفاده از تبلیغات پولی در صفحات نتایج موتورهای جستجو یا SERP ها برای به دست آوردن مشتریان جدید است. اکثر موتورهای جستجو از نوعی SEM استفاده می کنند. SEM همچنین به عنوان تبلیغات جستجوی پولی، تبلیغات پولی و پرداخت به ازای کلیک یا PPC شناخته می شود.
در حالی که SEM با سایر استراتژی های بازاریابی آنلاین مانند بهینه سازی موتور جستجو یا بازاریابی رسانه های اجتماعی همپوشانی دارد، تفاوت اصلی SEM در این است که تبلیغات پولی است.
SEM مزایای بسیاری را به شرکت کنندگان ارائه می دهد:
آگاهی فوری از بر..

ادامه مطلب

راه اندازی کسب و کار برای خود یکی از بهترین کارهایی است که می توان انجام داد تا بدین به استقلال مالی رسیده و برای خود پول و نامی دست و پا کنید. اما باید در نظر داشته باشید که راه انداختن یک کسب و کار از نظر عموم به دو حالت مختلف دیده می شود:
راه اندازی کسب و کار سخت است.راه اندازی کسب و کار آسان است.در حالیکه اینطور نیست. راه اندازی کسب و کار در برخی از مواقع آسان و در برخی دیگر از مواقع سخت است. البته اگر شما اصول آن را بدانید خیلی راحت تر می توانید یک کسب و کار راه اندازی کنید.
در این این مقاله به بررسی +15 نکته برای تبدیل شدن به یک کارآفرین موفق پرداخته و راهکارهایی ارائه می دهیم که با استفاده از آن ها بتوانید کسب و کار خود را بهتر راه اندازی کنید.
آموزش هوش بورسی
آیا آنچه را که برای یک کارآفرین لازم است دارید؟باید این را در نظر داشته باشید که راه اندازی یک کسب و کار برای همه نیست.
شما باید واقعاً فداکار باشید. این بدان معنا نیست که شما باید 24×7 کار کنید. اما شما باید بهترین تلاش خود را به کار بگیرید. شما باید رئیس خود باشید – و خودتان تصمیم بگیرید. شما باید مطمئن شوید که کار انجام..

ادامه مطلب

اهداف SMART – تعیین هدف راهی مفید برای ایجاد شغلی است که می خواهید. با تعیین اهداف و ایجاد یک نقشه راه روشن برای چگونگی رسیدن به هدف مورد نظر خود، می توانید تصمیم بگیرید که چگونه از زمان و منابع خود برای پیشرفت استفاده کنید. بدون هدف، تعیین چگونگی به دست آوردن یک شغل خاص، ترفیع یا سایر نقاط عطف که می خواهید به آن برسید، می تواند دشوار باشد.
هنگامی که برای خود هدفی تعیین می کنید، باید هر مرحله ای را که برای موفقیت لازم است در نظر بگیرید. برای کمک، می توانید از چارچوبی به نام اهداف هوشمند استفاده کنید. در اینجا نحوه عملکرد اهداف SMART و چند نکته و مثال برای کمک به شما در تلاش‌های هدف‌گذاری آورده شده است.
اهداف هوشمند چیست؟SMART مخفف عبارت Specific, Measurable, Achievable, Relevant and Time-based است. هر عنصر چارچوب SMART با هم کار می کند تا هدفی را ایجاد کند که به دقت برنامه ریزی شده، واضح و قابل پیگیری باشد.
ممکن است در گذشته اهدافی را تعیین کرده باشید که به دلیل مبهم بودن، تهاجمی بودن یا نامناسب بودن دستیابی به آنها دشوار بوده است. کار برای رسیدن به یک هدف ضعیف می تواند دلهره آور و دست..

ادامه مطلب

مهارت های تحلیلی در بسیاری از صنایع مورد تقاضا است و به عنوان یک الزام در بسیاری از شرح وظایف ذکر شده است. تفکر تحلیلی می‌تواند به شما در بررسی مسائل پیچیده، تصمیم‌گیری و توسعه راه‌حل‌ها کمک کند – و احتمالاً قبلاً مهارت‌های تحلیلی زیادی دارید که کارفرمایان برای آنها ارزش قائل هستند. در این مقاله، تعریف تفکر تحلیلی را بررسی می‌کنیم، اینکه چگونه می‌توان تشخیص داد کدام یک از این مهارت‌ها را دارید و چگونه این ویژگی‌ها را در طول فرآیند استخدام برجسته کنید.
آموزش مدیران
مهارت های تحلیلی چیست؟مهارت‌های تحلیلی ویژگی‌ها و توانایی‌هایی هستند که به شما امکان می‌دهند یک موضوع را مشاهده، تحقیق و تفسیر کنید تا ایده‌ها و راه‌حل‌های پیچیده را توسعه دهید. شما می توانید تفکر تحلیلی را تقریباً در هر موقعیتی به کار ببرید، مانند توسعه یا بهبود برنامه ها یا محصولات، مسائل مربوط به رابطه، فرآیندها، شناسایی نیازهای مخاطب و مشتری و موارد دیگر. تجزیه و تحلیل یک موضوع به این معنی است که شما درک عمیقی از آن پرورش داده اید و می توانید با سطحی از تخصص با آن صحبت کنید.
بیشتر تفکر تحلیلی نیاز به آزمون و خطا دارد. افر..

ادامه مطلب

مهارت‌های قابل انتقال، که به عنوان «مهارت‌های قابل حمل» نیز شناخته می‌شوند، ویژگی‌هایی هستند که می‌توانند از یک شغل به شغل دیگر منتقل شوند. برجسته کردن مهارت های قابل انتقال شما به ویژه هنگام تغییر شغل یا صنعت مهم است. شما احتمالاً قبلاً دارای بسیاری از مهارت‌های قابل انتقالی هستید که کارفرمایان برای آنها ارزش قائل هستند، مانند سازمان، ارتباطات، ایجاد رابطه یا توجه به جزئیات.
در این مقاله، مهارت‌های قابل انتقال را تعریف می‌کنیم و مثال‌ها و نکاتی را برای برجسته کردن آن‌ها در جستجوی شغل ارائه می‌دهیم.
مهارت های قابل انتقال چیست؟مهارت های قابل انتقال مهارت هایی هستند که در مشاغل و صنایع مختلف مفید هستند. مهارت‌های قابل انتقال را می‌توان برای موقعیت‌یابی تجربیات گذشته خود در هنگام درخواست شغل جدید به‌ویژه اگر در صنعت دیگری باشد، استفاده کرد. به عنوان مثال، کارفرمایان اغلب به دنبال نامزدهایی با مهارت های ارتباطی قوی هستند. اگر توانایی به اشتراک گذاری آسان اطلاعات با و از همکاران را توسعه داده اید، می توانید آنها را در هر محل کار اعمال کنید.
به عنوان مثال، مشاغل در آموزش به افرادی نیاز دارند..

ادامه مطلب

امروزه خیلی از کاربران به دنبال بهترين فلش مموری هستند ،که از انها عکس ، فیلم و چیز های دیگر استفاده کنند ولی انتخاب یک فلش مموری خوب بسیار سخت تر از ان چیزی که فکرشو می کنید است و ما در این مقاله برای شما دوستان عزیز یک لیست از بهترین فلش مموری های موجود در بازار های ایران را برای شما جمع آوری کردایم که این فلش مموری ها طرفداران بیشتری دارد نسبت به فلش مموری های دیگر پس حتما به نکاتی که ما برای شما می‌گویم گوش کنید که یک فلش مموری عالی رو خریداری کنید و به راحتی از انها برای کار هایتان استفاده کنید، قصد ما از این مقاله فقط و فقط این است که به شما کاربران عزیز راهنمای های لازم را انجام دهيم برای خریداری فلش مموری که سرتان کلاه نرود و ما در این بخش بهترین فلش مموری ها رو و با ویژگی های آنها برایتان در پایين صفحه توضیح داده ايم؛ ما در سايت برترآموز به اين موضوع به صورت كامل پرداخته ايم.
که میشه گفت بهترین فلش مموری های موجود در بازار به گونه ای طراحی شده اند که شما می توانید بدون هیچگونه نگرانی بارها و بارها از آنها استفاده کنید .
این فلش مموری ها یک اجسام کوچک هستند که هزاران بار با چش..

ادامه مطلب

بازارهای مالی به طور گسترده به هر بازاری اطلاق می‌شود که در آن معامله اوراق بهادار انجام می‌شود، از جمله بازار سهام، بازار اوراق قرضه، بازار فارکس، و بازار مشتقات و غیره. بازارهای مالی برای عملکرد روان اقتصادهای سرمایه داری حیاتی هستند.
شناخت بازارهای مالیبازارهای مالی با تخصیص منابع و ایجاد نقدینگی برای کسب و کارها و کارآفرینان، نقش حیاتی در تسهیل عملکرد روان اقتصادهای سرمایه داری ایفا می کنند. بازارها تجارت دارایی های مالی خود را برای خریداران و فروشندگان آسان می کند. بازارهای مالی محصولات اوراق بهاداری را ایجاد می کنند که برای کسانی که وجوه اضافی دارند (سرمایه گذاران / وام دهندگان) بازدهی ایجاد می کند و این وجوه را در اختیار کسانی قرار می دهد که به پول اضافی (قرض گیرندگان) نیاز دارند.
بازار سهام تنها یکی از انواع بازارهای مالی است. بازارهای مالی با خرید و فروش انواع مختلفی از ابزارهای مالی از جمله سهام، اوراق قرضه، ارزها و مشتقات ساخته می شوند. بازارهای مالی به شدت به شفافیت اطلاعاتی متکی هستند تا اطمینان حاصل کنند که بازارها قیمت هایی را که کارآمد و مناسب هستند تعیین می کنند. قیمت ..

ادامه مطلب

امروزه تقریباً هر شغلی نیاز به درک اولیه رایانه دارد و بسیاری از مشاغل شامل مهارت های رایانه ای متوسط ​​تا پیشرفته هستند. این می تواند شامل دانش نرم افزار، برنامه های کاربردی یا دستگاه های خاص باشد. در زیر، اطلاعات بیشتری در مورد نوع مهارت های رایانه ای که کارفرمایان معمولاً در متقاضیان کار به دنبال آن هستند، خواهید یافت.
مهارت های کامپیوتری چیست؟مهارت های کامپیوتری به دو دسته تقسیم می شوند: سخت افزار و نرم افزار.
مهارت‌های سخت‌افزاری به شما این امکان را می‌دهد که به طور فیزیکی با رایانه کار کنید. مهارت های سخت افزاری می تواند به سادگی دانستن نحوه روشن و خاموش کردن دستگاه ها باشد. آنها همچنین ممکن است شامل وظایف پیچیده تری مانند اتصال ماشین ها به شبکه ها، تغییر قطعات یا تعمیر دستگاه های خراب باشند. برای این وظایف پیچیده، بسیاری از کارفرمایان تکنسین های آموزش دیده با مهارت های کامپیوتری پیشرفته را استخدام می کنند.
مهارت های مدیریت زمان چیست؟ 20 + 3 نکته برای بهبود در 2022
مهارت های نرم افزاری به شما کمک می کند تا به طور موثر از برنامه ها و برنامه های کامپیوتری استفاده کنید. برخی از مهار..

ادامه مطلب